Новости завода

Программа "Кадровый резерв"
Холдинговая компания АО «Технодинамика» реализует программу формирования управленческого кадрового резерва «ТД-КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ» для замещения должностей генеральных директоров предприятий.

Холдинговая компания (интегрированная структура) акционерное общество «Технодинамика» приступила к рассмотрению кандидатов в кадровый резерв на должность единоличного исполнительного органа (генерального директора) на предприятия Холдингов: АО «Технодинамика», АО «НПК «Техмаш», АО «СПЕЦХИМИЯ».

Условия участия указаны на сайте http://technodinamika.ru/career/reserv


Специализация предприятий:

Научно-исследовательские, испытательные организации и производственные предприятия, выполняющие разработку, производство, хранение, постановку на вооружение военной и специальной техники, амуниции, боеприпасов и т. п. преимущественно для государственных силовых структур, а также на экспорт. Предприятия по производству высокотехнологичной промышленной продукции гражданского и военного назначения, летательных аппаратов, включая космические, и соответствующего оборудования.

Обязанности:

  • Руководство, в соответствии с действующим законодательством, производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, ответственность за сохранность и эффективное использования имущества предприятия, а так же финансово-хозяйственный результат деятельности.
  • Обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными фондами, заданий государственного оборонного заказа, контрактов по программам военно-технического сотрудничества, инвестиционных проектов по капитальному строительству и техническому перевооружению, комплексу мероприятий по реструктуризации отрасли и др., программ по импортозамещению.
  • Обеспечение предприятия квалифицированными кадрами, создание безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдение требований законодательства об охране труда, техники безопасности, промышленной безопасности, экологической безопасности.
  • Обеспечение выполнения решений высших и коллегиальных органов управления.
  • Подробный перечень обязанностей определяется Уставом конкретного предприятия.
Требования к кандидату:

Обязательные:

  • Высшее образование (по специальности в сфере деятельности предприятий / в области финансов / экономики / управления / юриспруденции);
  • Опыт работы по специализации предприятия в отрасли не менее 5 лет;
  • Опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет (желательно руководство коллективом свыше 50 человек);
  • Опыт работы на предприятиях оборонно-промышленного комплекса не менее 3 лет;
  • Готовность к переезду в регион, отличный от места проживания;
  • Гражданство Российской Федерации.
Желательные:

  • Второе высшее образование, наличие ученой степени и звания, стажировки за рубежом;
  • Опыт работы в предприятиях, входящих в интегрированные структуры (ГК «Ростех», ГК «Росатом», ГК «Роскосмос» и т.п.);
  • Включение в списки кадрового резерва (предприятий, ОПК и т.д.);
  • Подтвержденный опыт успешного руководства в реализации масштабных проектов и программ (отраслевых, федеральных, региональных);
  • Наличие предложений по улучшению деятельности предприятия.
Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
  • Срочный трудовой договор;
Оплата труда по договоренности.

Этапы отбора:
Январь - Июнь 2021
Предварительный отбор на соответствие определённым критериям

Май - Июль 2021
Тестирование на определение уровня профессионально-важных знаний

Июль - Декабрь 2021
Оценка деловых качеств и первичный отбор кандидатов

Январь - Август 2022
Составление и реализация планов развития (при необходимости)

Сентябрь 2022
Утверждение и публикация списка кадрового резерва Технодинамики

Для участия в программе необходимо:
  • Заполнить анкету на сайте http://technodinamika.ru/career/reserv/;
  • Создание видеорезюме;
  • Получить рекомендательное письмо руководителя организации холдинга Технодинамика.
Спасибо Вам, за интерес к нашей продукции.
продажи: +7 4872 46 52 56
приемная: +7 4872 41 03 67
магазин: +7 4872 46 52 63
Веневское шоссе, 4, Тула, Россия
Время работы магазина самоваров:
Пн-Пт с 8.00 до 16.30 Сб-Вс с 8.00 до 16

Главный механик +7(4872) 46-51-28
Главный энергетик +7(4872) 46-51-23
Отдел снабжения +7 (4872) 46-51-81
Отдел ответственный за качество
Начальник ОТК +7 (4872) 46-53-67
Главный контролер +7 (4872) 46-51-40
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.